Mein Profil

Dorothea Sick | geboren 1958

Ausbildung / Weiterbildung

2009

Ulrich Dehner, Konstanzer Seminare
2-jährige Ausbildung „Coaching für Führungskräfte“ (anerkannt vom DBVC)

Zentrum für Wissenschaftliche Weiterbildung, Universität Mainz
Qualifizierung zur ProfilPASS-Beraterin
(Der Profilpass ist ein Instrument zur Erfassung nicht zertifizierter Kompetenzen)

2006

Deutscher Ruderverband
Ausbildung zur Ruderlehrerin, Erwerb der Trainer B-Lizenz

2001

Tele-Akademie der FH Furtwangen
1jähriges Fernstudium zum internetgestützten Lernen
Abschluss „Expertin für neue Lerntechnologien

1992 – 1998

Universität Tübingen, Institut für Erziehungswissenschaften
Diplompädagogik, Schwerpunkt Erwachsenenbildung
Abschluss: Diplompädagogin

1978 – 1983

Fachhochschule Frankfurt am Main, Fachbereich Sozialarbeit
Abschluss: Diplom-Sozialarbeiterin

Berufspraxis

2015

Stadt Konstanz
Personalentwicklung, Schwerpunkt Führungskräfteförderung

2013

Stadt Konstanz, Bildungsmanagement
Projekt „Führungskräfteförderung“
Qualifizierung von Führungskräften und Führungskräftenachwuchs

2009

Coaching für Führungskräfte
Landesprojekt „Frauen in Führung“ im Auftrag der Kontaktstellen „Frau & Beruf“ Baden-Württemberg
seither Einzelcoaching für Führungskräfte

seit 2008

Begleitung junger Akademikerinnen bei der Etablierung auf dem Arbeitsmarkt im Rahmen des Mentoring-Programmes der Universität Konstanz

seit 2008

Stadt Konstanz, Hauptamt Bereich Organisation
Organisationsberatung

  • Begleitung von Veränderungsprozessen durch Moderation, Coaching und Beratung
  • „Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsangeboten im Bereich „Arbeit & Kommunikation“
  • „Konzeption und Durchführung von „Kollegialer Beratung“ für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • „Projekt zur „Modernen Verwaltungssprache“

seit 2000

Freiberufliche Dozentin und Trainerin
bei verschiedenen öffentlichen und privaten Auftraggebern wie Bildungsakademie der Handwerkskammer Konstanz, Job-Center Landkreis Konstanz, S&W Training Meersburg, ZF Friedrichshafen AG

Themenbereiche:

  • Coaching & Beratung in Fragen der beruflichen Weiterentwicklung:
    Führungskräfte und Mitarbeitende, Arbeitsuchende
  • „Bewerbungstraining:
    Standortbestimmung, Kompetenzprofil, Zielklärung, Bewerbungsstrategien (Zeitungsartikel: „Neustart an den Tasten“)
  • Kommunikation & Soziale Kompetenzen:
    Gesprächsführung, Präsentieren, Moderieren
  • „Lehren und Lernen im Erwachsenenalter:
    Aus- und Weiterbildung für Lehrende in der Erwachsenenbildung
    train the trainer für Dozentinnen in der Erwachsenenbildung,
    Ausbildung von EDV-Trainerinnen

seit 1999

Übungsleiterin und Ausbilderin Rudern
beim Ruderverein Neptun Konstanz

  • „Anfängerausbildung, Trainings für Fortgeschrittene
  • „train the trainer für Ausbilder/innen Rudern
  • „Konzeption und Organisation von Teambildungsevents
  • „Beitrag zum Frauenwirtschaftstag „Wirtschaft & Sport“ 2009
    Zeitungsartikel „Glücksgefühle im Gleichschlag“

1989 bis 2008

Personalrat der Stadt Konstanz
Mitwirkung in Projekten der Personalentwicklung,  Personalauswahlverfahren,  Moderation und Beratung bei Konflikten am Arbeitsplatz

1984 – 2008

Stadt Rüsselsheim, Volkshochschule;
Stadt Konstanz, „Seniorenzentrum für Bildung, Kultur & Freizeit“ und „Treffpunkt Petershausen“:
Bildungs- und Kulturarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen